いま挑戦していることは？ ・几帳面計画 その挑戦の先に期待していることは？ ・隙のない私 <>

いま気になっている仕事は？ ・10月1日の事業計画プレゼン まず何をすればいい？ ・リハーサル

いま仕組み化すべき仕事は？ ・マンネリにならない程度に定期的にヒアリングの時間は持った方がよい どのように？ ・気がついたときには個室でじっくり話し合うこと

今日うまくできたことは？ ・決して怒らず、冷静に面談を過ごすことができた。 次回はどんな風に改善できる？ ・もっと聞き出すことに注力しなければ

・私は気の良い村長さんではない、私は鬼の将軍である。

・企業組織は生活共同体（村社会）にあらず、絶対的に機能組織（軍隊社会）で あるべし

・社外への約束よりも社内の人間関係を重要視している傾向がある。

・管理職へのヒアリングを行っている。労務人事を介して一対一の管理職との面 談だ。まだ始まったばかりなのだが・・・これほどまでとは！